企業(yè)文化墻設計制作步驟？當您進(jìn)行企業(yè)文化墻設計時(shí)，您需要找到一家當地專(zhuān)業(yè)的企業(yè)文化墻設計制作的廣告公司，接下來(lái)需要給成都廣告公司提供哪些內容呢？如何讓企業(yè)文化墻在設計和制作的過(guò)程當中溝通更順暢，您現在學(xué)習還不算晚。

企業(yè)文化墻本著(zhù)以人為本，所展現的風(fēng)格、數量、材質(zhì)等由企業(yè)文化和環(huán)境決定。文化墻的設計需要甲方公司提供以下內容：

1：企業(yè)VI，廣告公司以L(fǎng)OGO為主體，形式，顏色在企業(yè)VI的基礎上進(jìn)行延伸設計。

2：企業(yè)文化的主要內容，也就是文化墻要對外宣傳什么，對內傳承什么？對外通常最多的是公司的產(chǎn)品展示墻以及公司案例展示墻，因為營(yíng)銷(xiāo)是每家公司的重中之重。對內企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀(guān)告訴員工，我們是誰(shuí)，我們要做一件什么樣的事情，通過(guò)什么樣的行為方式，達到什么樣的目標。

3：公司辦公環(huán)境，即公司辦公裝飾的風(fēng)格、顏色、形式等，廣告公司也可在現場(chǎng)勘查的過(guò)程中做一了解。如果簡(jiǎn)單的只有一兩面墻的話(huà)，最簡(jiǎn)單的溝通方式就是，客戶(hù)測量尺寸、拍攝現場(chǎng)照片提供給廣告公司。這樣就最大程度的節省了彼此的時(shí)間和成本。

4：企業(yè)對于文化墻設計和制作的預算，這就決定了制作材質(zhì)的質(zhì)量與呈現效果。

5：企業(yè)文化墻設計的整個(gè)溝通過(guò)程最好是甲方公司的決策人直接參與。因為廣告公司的客戶(hù)行業(yè)涉及眾多，不可能對每一個(gè)行業(yè)，每一家公司都了解透徹。而甲方公司往往由前臺或費決策人來(lái)溝通整個(gè)文化墻設計制作過(guò)程，再匯報給領(lǐng)導、老板或決策人，這樣中間會(huì )損失彼此很多的時(shí)間，甚至在理解能力和溝通能力不足的情況下，后期會(huì )造成很大的經(jīng)濟損失。常見(jiàn)的情況就是廣告公司按照甲方會(huì )見(jiàn)人的意愿和訴求設計了一遍，最后拿給領(lǐng)導審批的時(shí)候，領(lǐng)導提出不同意見(jiàn)，這時(shí)候廣告公司再按照領(lǐng)導的意思設計一遍。

6：其他版塊。公司空置的墻面比較多的情況下，可以再做員工風(fēng)采展示墻、企業(yè)發(fā)展歷程等等。

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